Syftet med denna uppsats är att undersöka och mäta förekomsten av diskriminering av personer med utländsk bakgrund på Malmös arbetsmarknad, specifikt

Det finns anledning att tro att etnisk diskriminering förekommer bland Om de med utländskt klingande namn i mindre utsträckning än de med

Här följer några exempel. på vad som kan räknas som diskriminering: En chef vill inte intervjua en arbetssökande, för att personen har ett utländskt namn. En restaurang släpper inte in en gäst med CP-skada. En bank lånar inte ut pengar till en person, som banken tycker är för gammal. 2014-01-24 Utländskt namn hinder för snickarjobb Personer med traditionella svenska namn har lättare att få komma på intervju när de söker jobb. Snickare med utländskt namn tillhör den grupp som utsätts för störst diskriminering.

Resultaten visar att personer med svenskklingande namn blir kallade till intervju i betydligt högre utsträckning än utländska namn på. av att diskriminering bara utövas av så kallade elaka individer. Utredningen om makt, integration och strukturell diskriminering, På. av E Rylander · 2012 — utländska namn (Regeringskansliet, 2007). Diskriminering kan enligt en rapport från LO (2008) förstås utifrån flera aspekter, där diskriminering Svensk forskning av Sima Wolgast vid Lunds universitet visar exempelvis att personer med utländska namn sällan får chansen att bli bedömda Som samhället ser ut idag är många med utländsk bakgrund arbetslösa. identitet genom att t ex ta avstånd från sitt namn, sitt ursprung, sin religion, Av de som anmäler diskriminering i arbetslivet har en majoritet utsatts på till jobbintervju jämfört med 20 procent för de med utländskt namn. kompetens men med utländska namn diskrimineras vid rekryteringar.

Ett utländskt namn hinder för att få jobb. Vad du heter spelar roll när du söker jobb.

Diskriminering av personer födda utomlands är vanligt förekommande på arbetsmarknaden. Flera studier har visat att en person med ett utländskt klingande namn har lägre chans att kallas till intervju och/eller bli erbjuden ett arbete än någon med ett svenskklingande namn. I ett experiment från 2007 skickades över 3000 identiska ansökningar ut till olika arbetsgivare, varav hälften

Nytt fall av diskriminering på buss. Men när han dubbelkollade sin lista kunde han se att det bara stod utländska namn på den, och han visste inte varför.

Utländskt namn ger färre kontakter och mindre jobbchanser I studien analyseras hur arbetsgivare väljer att kontakta arbetssökande ur Arbetsförmedlingens Internettjänst Mitt CV. När två sökande med identiska kvalifikationer jämförs får sökande med utländskt namn färre kontakter från arbetsgivare jämfört med sökande med svenskt namn.

En ”Mohammed” har … etnisk diskriminering för att belysa om detta upplevs förekomma bland ungdomar med ett utländskt efternamn. Det är en kvalitativ studie som bygger på semistrukturerade intervjuer med nio arbetslösa ungdomar under 25 år, samt två intervjuer med tjänstemän som representerade arbetsförmedlingen. Diskriminering av personer med utländsk bakgrund vid rekrytering – intervju i Studio Ett / P1 Att det sker diskriminering av personer med utländsk bakgrund vid rekrytering har en rad studier visat genom åren. Bl.a. har Sima Wolgast nyligen publicerat en studie om detta som Sveriges Radio p1 uppmärksammat och gjort ett inslag om i Studio Ett där även we:assess blir intervjuade. Kommunala bostadsbolaget Båstadhem har anmälts för diskriminering av bostadssökande med utländska namn.

Även trakasserier som har samband med en diskrimineringsgrund samt sexuella trakasserier utgör diskriminering.
Outdoor rug

utländskt namn kan medbringa. Under december 2003 till maj 2004 gjordes 542 ansökningar om namnbyte till Patent- och registreringsverket, enligt DN gjordes en fjärdedel av dessa i syfte att slippa etnisk diskriminering eller mobbning.1 Etnisk diskriminering på arbetsmarknaden är förbjuden enligt lag.

Ekonomisk debatt, Vol. 43, s 18-28 och Delegationen för migrationsstudier (2015) Kunskapsöversikt. Rapport 2015:3 egenskaper (såsom språkkunskaper) och/eller på diskriminering. Arai m ﬂ (2006) undersöker hur namnbyten från ett utländskt kling-ande till ett svenskklingande namn påverkar inkomstutvecklingen före och efter namnbytet.
Kanonkula diagram

En av tre arbetssökande med utländsk bakgrund bedömdes mer efter sitt namn än sina meriter i de sex länder man undersökt med en unik metod, där en person med inhemskt och en med utländskt namn sökte samma jobb, uppgav samma meriter, hade samma framtoning, klädsel etc. Undersökningen visar ungefär samma resultat i alla de deltagande länderna, minst en av tre diskrimineras.

Parterna ansökningshandlingar med utländska namn åt sidan eller att vid uttag -. beta med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering samt förebygga och verka för intervjun.

Ashkan Hassani Espili har nekats plats flera gånger och vill nu pröva om det handlar om diskriminering. Lisa Horn · Följ

Att uppleva sociokulturella utmaningar bidrog till pragmatiska resultat av att ha en främmande kulturell identitet. Genom att få både sin kulturella samt professionella Även trakasserier som har samband med en diskrimineringsgrund samt sexuella trakasserier utgör diskriminering. Exempel kan vara: En chef vill inte intervjua en arbetssökande för att personen har ett utländskt namn. En man och en kvinna har samma arbetsuppgifter, men får olika lön.

identitet genom att t ex ta avstånd från sitt namn, sitt ursprung, sin religion, Av de som anmäler diskriminering i arbetslivet har en majoritet utsatts på till jobbintervju jämfört med 20 procent för de med utländskt namn. kompetens men med utländska namn diskrimineras vid rekryteringar. Diskriminering i samhället kan vara en viktig faktor bakom psykisk har andra boendevillkor än boende med annan utländsk bakgrund, som i sin tur har Forskare menar att den etniska diskrimineringen på bostadsmarknaden är utbredd. Integrationspolitiken ersatte 1997 det som tidigare gick under namnet.